Kunnanhallitus
Pöytäkirja 30.05.2022/Pykälä 90

Sivltk 27.04.2022 § 32 

Valmistelija:

Heli Räsänen

Päiväkodissa tulee kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä olla varhaiskasvatuksessa olevien lapsien määrään, heidän ikäänsä ja varhaiskasvatuksessa päivittäin viettämäänsä aikaan suhteutettuna riittävä määrä henkilöitä, joilla on varhaiskasvatuslaissa säädetty varhaiskasvatuksen opettajan, sosionomin tai lastenhoitajan ammatillinen kelpoisuus.

Mitoituksesta säädetään tarkemmin valtioneuvoston asetuksessa. Asetuksessa voidaan säätää suhdeluvut erikseen vähintään kolme vuotta täyttäneille ja alle kolmivuotiaille lapsille sekä suhdeluvut erikseen enintään viisi tuntia päivässä varhaiskasvatuksessa oleville ja enemmän kuin viisi tuntia päivässä järjestettävässä varhaiskasvatuksessa oleville kolme vuotta täyttäneille lapsille. (varhaiskasvatuslaki,35§)

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2018/20180540#a540-2018  

Päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta varhaiskasvatuslain 35 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Tämä varhaiskasvatuslain 37 § tulee voimaan 1.1.2030.

Monet kunnat ja kaupungit ennakoivat jo nyt tulevaa lakimuutosta täyttämällä varhaiskasvatuksen opettajien paikkoja päiväkodeissa. Parikkalaan, niin kuin valtakunnallisestikin, on ollut kahden viime vuoden aikana haasteellista saada kuntarekryn kautta varhaiskasvatuksen ammattihenkilöstöä.

Parikkalan varhaiskasvatuksessa tällä hetkellä yhden varhaiskasvatuksen opettajan osalta määräaikaisuutta jatkettu katkeamatta vuodesta 2018 lähtien. Varhaiskasvatuksessa on selvästi tarve yhdelle toistaiseksi voimassa olevalle opettajalle. Henkilöstömäärärahat on kuluvan vuoden taloussuunnitelmassa huomioitu kohdassa määräaikaisten henkilöstömenot.

Esittelijä: Sivistysjohtaja Toivonen Timo

Päätösehdotus Lautakunta esittää kunnanhallitukselle yhden määräaikaisen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän muuttamisen toistaiseksi voimassa olevaksi 1.6.2022 alkaen ja samalla vuoden 2023 henkilöstösuunnitelmaan yhden varhaiskasvatusopettajan lisäystä.

Päätös Päätösehdotuksen mukaisesti

Khall 30.05.2022 § 90  

66/12.02.01/2022  

Valmistelija:

Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

vesa.huuskonen@parikkala.fi

Sivistyslautakunnan esitys on perusteltu, vaikka sitä ei ole otettu huomioon talousarvion 2022 henkilöstösuunnitelmassa, jota on tarkasteltava kokonaisuutena sivistystoimen osalta vuoden 2023 talousarvion valmistelun yhteydessä.

Esittelijä: Kunnanjohtaja Huuskonen Vesa

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän muuttamisen toistaiseksi voimassa olevaksi sivistyslautakunnan esittämällä tavalla.

Päätös Hyväksyttiin.