Dynasty tietopalvelu Haku RSS Parikkalan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 01.06.2022/Pykälä 7

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

 

Työsuojelun toimintaohjelma

 

Yttmk 22.04.2022 § 5 

 

 

Valmistelija:

henkilöstösihteeri, työsuojelupäällikkö Anne Jänönen

puh. 040 161 5770

anne.janonen@parikkala.fi

 

Työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n mukaan työnantajalla on oltava tur­val­li­suu­den ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn yl­­pi­­mi­sek­si tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työ­olo­jen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset (työsuojelun toimintaohjelma). Toi­min­ta­oh­jel­mas­ta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edis­­mi­sek­si sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työ­pai­kan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa ja niitä on käsiteltävä työn­te­ki­jöi­den tai heidän edustajiensa kanssa.

 

Nykyinen työsuojelun toimintaohjelma on vuodelta 2018 ja edellyttää päivittämistä. Työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu ovat valmistelleet luonnoksen uudeksi työsuojelun toimintaohjelmaksi (oheismateriaalina).

 

Esittelijä: Kunnanjohtaja Huuskonen Vesa

 

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy osaltaan päivitetyn työsuojelun toimintaohjelman ja esittää sen henkilöstöjaoston hyväksyttäväksi.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 

Khjaost 01.06.2022 § 7  

75/01.04.01/2022  

 

Valmistelija:

henkilöstösihteeri, työsuojelupäällikkö Anne Jänönen

puh. 040 161 5770

anne.janonen@parikkala.fi

 

Liite: Työsuojelun toimintaohjelma

 

Esittelijä: Kunnanjohtaja Huuskonen Vesa

 

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä työsuojelun toimintaohjelman liitteen mukaisena.

 

Päätös Hyväksyttiin.

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa