RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 01.06.2022/Pykälä 7
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Työsuojelun toimintaohjelma
Yttmk 22.04.2022 § 5
Valmistelija:
henkilöstösihteeri, työsuojelupäällikkö Anne Jänönen
puh. 040 161 5770
anne.janonen@parikkala.fi
Työturvallisuuslain (738/2002) 9 §:n mukaan työnantajalla on oltava turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi ja työntekijöiden työkyvyn ylläpitämiseksi tarpeellista toimintaa varten ohjelma, joka kattaa työpaikan työolojen kehittämistarpeet ja työympäristöön liittyvien tekijöiden vaikutukset (työsuojelun toimintaohjelma). Toimintaohjelmasta johdettavat tavoitteet turvallisuuden ja terveellisyyden edistämiseksi sekä työkyvyn ylläpitämiseksi on otettava huomioon työpaikan kehittämistoiminnassa ja suunnittelussa ja niitä on käsiteltävä työntekijöiden tai heidän edustajiensa kanssa.
Nykyinen työsuojelun toimintaohjelma on vuodelta 2018 ja edellyttää päivittämistä. Työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu ovat valmistelleet luonnoksen uudeksi työsuojelun toimintaohjelmaksi (oheismateriaalina).
Esittelijä: Kunnanjohtaja Huuskonen Vesa
Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta hyväksyy osaltaan päivitetyn työsuojelun toimintaohjelman ja esittää sen henkilöstöjaoston hyväksyttäväksi.
Päätös Hyväksyttiin.
Khjaost 01.06.2022 § 7
75/01.04.01/2022
Valmistelija:
henkilöstösihteeri, työsuojelupäällikkö Anne Jänönen
puh. 040 161 5770
anne.janonen@parikkala.fi
Liite: Työsuojelun toimintaohjelma
Esittelijä: Kunnanjohtaja Huuskonen Vesa
Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä työsuojelun toimintaohjelman liitteen mukaisena.
Päätös Hyväksyttiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |