Dynasty tietopalvelu Haku RSS Parikkalan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.02.2024/Pykälä 27


# Varhaiskasvatuksen esihenkilön tehtävät

 

 

Varhaiskasvatuksen esihenkilön toimen muuttaminen viraksi ja viran täyttölupa

 

Sivltk 13.06.2023 § 57 

 

 

Valmistelija:

Jukka Taipale

p. 044 7811 297

 

Parikkalan kunnan varhaiskasvatuksessa on ollut työsuhteinen varhaiskasvatuksen esihenkilö. Sivistysjohtaja ja varhaiskasvatuspäällikkö ovat yhdessä tehneet tehtävänkuvaukset varhaiskasvatuksen esihenkilölle ja varhaiskasvatuspäällikölle. Esihenkilön tehtävänkuvan mukaan esihenkilö on toiminut tarvittaessa varhaiskasvatuspäällikön sijaisena. Lisäksi esihenkilön tehtävää operatiivisena johtajana helpottaa se, että hän hyväksyisi henkilöstön saldovapaat. Kuntalain 87 § mukaan julkisen valtaa käyttävä tehtävä on oltava virkasuhteinen. Vapaiden hyväksyminen on viranhaltijalle kuuluva tehtävä. Lisäksi esihenkilön sijaistaminen tähän mennessä on edellyttänyt aina erillistä sivistysjohtajan päätöstä. Virkasuhteinen esihenkilö voi tarvittaessa ilman erillistä päätöstä toimia päällikön sijaisena. Lisäkustannuksia muuttamisesta ei tule.

 

Esittelijä: Sivistysjohtaja Taipale Jukka

 

Päätösehdotus Lautakunta esittää kunnanhallitukselle, että varhaiskasvatuksen esihenkilön tehtävä muutetaan virkasuhteeksi.

 

Päätös Hyväksyttiin

 

 

Khall 19.02.2024 § 27  

92/01.01.00/2023  

 

Valmistelija:

kunnanjohtaja Mervi Pääkkö

puh. 044 781 1250

mervi.paakko@parikkala.fi

 

Varhaiskasvatuksessa on tullut esille selkeä johtamisen kehittämistarve, joka on kohdistunut erityisesti johtamistyöhön. Siksi varhaiskasvatuksessa on uudistettu varhaiskasvatuksen esihenkilön ja varhaiskasvatuspäällikön tehtävänkuvia. Varhaiskasvatuksen esihenkilön tehtävä on toimi, joka on tarkoituksenmukaista muuttaa viraksi.

 

Julkista valtaa käytetään muun muassa tehtävissä, joissa tehtävän suorittaja voi lakiin perustuvan toimivaltansa perusteella yksipuolisesti päättää toisen edusta, oikeudesta tai velvollisuudesta tai viranhaltija voi yksipuolisesti antaa toista henkilöä velvoittavan määräyksen tai muulla tavalla puuttua toisen etuun tai oikeuteen.

 

Esittelijä: Kunnanjohtaja Pääkkö Mervi

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1. esittää kunnanvaltuustolle varhaiskasvatuksen esihenkilön toimen muuttamista viraksi 1.4.2024 alkaen

ja mikäli kunnanvaltuusto hyväksyy edellä olevan muutoksen,

2. myöntää täyttöluvan varhaiskasvatuksen esihenkilön toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.4.2024 alkaen.

 

Päätös Hyväksyttiin.