Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.04.2024/Pykälä 6

Khjaost 22.04.2024 § 6  

43/01.02.00/2024  

Valmistelija:

henkilöstösihteeri Anne Jänönen

puh. 040 161 5770

anne.janonen@parikkala.fi

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) sopimusalalla korotetaan palkkoja 1.6.2024 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien seuraavilla paikallisilla järjestelyerillä:

• 0,4 % *)
  TTES allekirjoituspöytäkirja 4 § 2 mom.
• 0,33 %  **)
  TTES allekirjoituspöytäkirja 4 § 3 mom. (verrokkialojen vaikutus)
• 1,0 % *)
  (kehittämisohjelmaerä 0,6 % + 0,4 %)
  Palkkauksen kehittämisohjelman kohta 3.5. Alkuperäistä erän suuruutta muutettu, kts. KT:n yleiskirje 6/2024.

*) Työnantaja päättää tarvittaessa

**) Jos ei päästä yksimielisyyteen, puolet jaetaan yleiskorotuksena ja muusta osasta  päättää työnantaja.

TTES allekirjoituspöytäkirjan 5 §:n mukaan paikallisia järjestelyeriä kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen mahdollisimman tasapuolisesti eri palkkaryhmissä.

Palkkauksen kehittämisohjelman järjestelyerä voidaan kohdentaa esim. työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin (tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä).

Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa työskentelevien TTES:n 35 §:n mukaisten keskituntiansioiden summasta. Tarkemmat laskentatekniset ohjeet ovat tulossa KT:ltä myöhemmin keväällä.

Parikkalassa on yksi henkilö TTES:n sopimusalalla.

Järjestelyerien käytöstä neuvotellaan henkilöstöjärjestöjen edustajien

kanssa 22.4.2024. Neuvottelutulos saatetaan tiedoksi henkilöstöjaostolle kokouksessa.

Tiedoksi:

-          Neuvottelukutsu ja esityslista sisältäen työnantajan ehdotuksen järjestöille paikallisten järjestelyerien 1.6.2024 jaosta (TTES, TS, OVTES ja KVTES)

Esittelijä: Kunnanjohtaja Pääkkö Mervi

Päätösehdotus Ehdotus annetaan kokouksessa.
 

Järjestelyerien kohdentamisesta käydyssä neuvottelussa saavutettiin yksimielisyys.

Liite: Neuvottelupöytäkirja järjestelyerien jaosta, 22.4.2024 (TTES, TS, OVTES ja KVTES)

Kunnanjohtaja antoi kokouksessa seuraavan päätösehdotuksen:

Henkilöstöjaosto päättää TTES:n 1.6.2024 paikallisten järjestelyerien jaon toteutettavaksi neuvottelutuloksen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin.