Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.05.2023/Pykälä 11

Khjaost 15.05.2023 § 11  

76/01.02.00/2023  

Valmistelija:

henkilöstösihteeri Anne Jänönen

puh. 040 161 5770

anne.janonen@parikkala.fi

Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sopimusalalla korotetaan palkkoja 1.6.2023 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien seuraavilla paikallisilla järjestelyerillä:

• 0,4 % *)
  KVTES allekirjoituspöytäkirja 3 § 2 mom.
• 0,3 %  **)
  KVTES allekirjoituspöytäkirja 3 § 4 mom. (verrokkialojen vaikutus)
• 1,2 % *)
  Palkkauksen kehittämisohjelman kohta 3.1 (kehittämisohjelmaerä )

*) Työnantaja päättää tarvittaessa

**) Jos ei päästä yksimielisyyteen, puolet (0,15 %) jaetaan yleiskorotuksena perustuntipalkkoihin ja muusta osasta (0,15 %) päättää työnantaja.

KVTES allekirjoituspöytäkirjan 6 §:n mukaan paikallista järjestelyerää kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen. Samalla huolehditaan siitä, että johto- ja esihenkilöasemassa sekä muiden palkkahinnoittelun ulkopuolella olevien palkkaus on oikeassa suhteessa heidän alaistensa tai verrokkiryhmien palkkaan nähden.

Paikallisten järjestelyerien kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti liitteiden palkkasummat huomioiden eri palkkahinnoitteluliitteiden välillä. Palkkahinnoittelun ulkopuoliset muodostavat tässä tarkastelussa oman ryhmänsä.

Paikallisia järjestelyeriä voidaan käyttää tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin ja/tai henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin.

Palkkauksen kehittämisohjelman mukainen 1,2 %:n suuruinen järjestelyerä voidaan kohdentaa esim. työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin (tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä).

Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan KVTES sopimusalan piiriin kuuluvien henkilöiden palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Heijastusvaikutukset tulee ottaa huomioon kustannuslaskennassa.

KVTES sopimusalalla 1.6.2023 paikallisten järjestelyerien suuruudeksi muodostuvat:

• 0,4 % =   824 e/kk
• 0,3 % =   618 e/kk
• 1,2 % = 2471 e/kk

Erien suuruudet on laskettu maaliskuun 2023 palkkasummasta.

Järjestelyerän käytöstä neuvoteltiin henkilöstöjärjestöjen edustajien

kanssa 5.5.2023 ja neuvottelutulos oli yksimielinen.

Tiedoksi:

-          Neuvottelupöytäkirja 5.5.2023

-          Parikkalan kunnan palkkakorit 1.6.2023 KVTES ja OVTES osio G
(sis. 1.6.2023 yleiskorotuksen ja paikallisen järjestelyerän jaon)

Esittelijä: Kunnanjohtaja Pääkkö Mervi

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää KVTES:n 1.6.2023 paikallisten järjestelyerien jaon toteutettavaksi neuvottelutuloksen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin.