Kunnanhallitus
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 126

Khall 12.06.2023 § 126  

77/00.01.02/2023  

Valmistelija:

kunnanjohtaja Mervi Pääkkö

puh. 044 781 1250

mervi.paakko@parikkala.fi

Tekninen toimi on viimeisten vuosien aikana ollut muutoksien pyörityksessä. Teknisen johtajan rekrytointi on tällä hetkellä kesken, joten tämänkaltainen muutostilanne on hyvä hetki tarkastella teknisen toimen kokonaisuutta, tehtävänkuvia ja organisaatiorakennetta. Tavoitteena on kuitenkin palvelutuotannon sujuvuus, kohtuullinen työmäärä viranhaltijoilla ja työntekijöillä sekä vastuun jakautuminen.

Kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoimintalain (449/2007) 4 §:n mukaan työnantajan ja henkilöstön välisessä yhteistoiminnassa käsitellään ainakin sellaiset asiat, jotka koskevat:

-          henkilöstön asemaan merkittävästi vaikuttavia muutoksia työn organisoinnissa, kunnan tai hyvinvointialueen palvelurakenteessa, kuntajaossa tai kuntien tai hyvinvointialueiden tai näiden välisessä yhteistyössä;

-          palvelujen uudelleen järjestämisen periaatteita, jos asialla voi olla ulkopuolisen työvoiman käytöstä tai liikkeen luovutuksesta johtuvia tai muita olennaisia henkilöstövaikutuksia;

-          henkilöstöön, henkilöstön kehittämiseen ja tasa-arvoiseen kohteluun sekä työyhteisön sisäiseen tietojenvaihtoon liittyviä periaatteita ja suunnitelmia;

-          taloudellisista tai tuotannollisista syistä toimeenpantavaa osa-aikaistamista, lomauttamista tai irtisanomista.

Esittelijä: Kunnanjohtaja Pääkkö Mervi

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää aloittaa teknisen toimen osalta organisaatiouudistuksen ja yhteistoimintamenettelyn. Asia käsitellään kokonaisuutena.

Päätös Hyväksyttiin.