Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.04.2024/Pykälä 7

Khjaost 22.04.2024 § 7  

43/01.02.00/2024  

Valmistelija:

henkilöstösihteeri Anne Jänönen

puh. 040 161 5770

anne.janonen@parikkala.fi

Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) sopimusalalla korotetaan palkkoja 1.6.2024 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien seuraavilla paikallisilla järjestelyerillä:

• 0,40 % *)
  TS allekirjoituspöytäkirja 4 § 2 mom.
• 0,33 %  **)
  TS allekirjoituspöytäkirja 4 § 4 mom. (verrokkialojen vaikutus)
• 0,881 % *)
  (kehittämisohjelmaerä 0,6 % + 0,281 %)
  Palkkauksen kehittämisohjelman kohta 3.4. Alkuperäistä erän suuruutta muutettu, kts. KT:n yleiskirje 7/2024.

*) Työnantaja päättää tarvittaessa

**) Jos ei päästä yksimielisyyteen, puolet (0,17 %) jaetaan yleiskorotuksena ja toisesta puolesta (0,16 %) päättää työnantaja.

TS allekirjoituspöytäkirjan 5 §:n mukaan paikallisen järjestelyerän kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti. Paikalliset järjestelyerät kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin tehtäväkohtaista palkkaa koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella ja henkilökohtaisiin lisiin henkilökohtaista lisää koskevan paikallisen arviointijärjestelmän perusteella.

Palkkauksen kehittämisohjelman järjestelyerä voidaan kohdentaa esim. työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin (tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä).

Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan TS sopimusalan piiriin kuuluvien henkilöiden palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Heijastusvaikutukset tulee ottaa huomioon kustannuslaskennassa.

TS sopimusalalla 1.6.2024 paikallisten järjestelyerien suuruudeksi muodostuvat:

• 0,40 % 214 e/kk
• 0,33 % 177 e/kk
• 0,881 % 472 e/kk.

Erien suuruudet on laskettu marraskuun 2023 palkkasummasta.

Järjestelyerien käytöstä neuvotellaan henkilöstöjärjestöjen edustajien

kanssa 22.4.2024. Neuvottelutulos saatetaan tiedoksi henkilöstöjaostolle kokouksessa.

Tiedoksi:

-          Neuvottelukutsu ja esityslista sisältäen työnantajan ehdotuksen järjestöille paikallisten järjestelyerien 1.6.2024 jaosta (TTES, TS, OVTES ja KVTES)

Esittelijä: Kunnanjohtaja Pääkkö Mervi

Päätösehdotus Ehdotus annetaan kokouksessa.

Järjestelyerien kohdentamisesta käydyssä neuvottelussa saavutettiin yksimielisyys.

Liite: Neuvottelupöytäkirja järjestelyerien jaosta, 22.4.2024 (TTES, TS, OVTES ja KVTES)

Kunnanjohtaja antoi kokouksessa seuraavan päätösehdotuksen:

Henkilöstöjaosto päättää TS:n 1.6.2024 paikallisten järjestelyerien jaon toteutettavaksi neuvottelutuloksen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin.