Dynasty tietopalvelu Haku RSS Parikkalan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 09.12.2024/Pykälä 209


 

 

Hyvinvointisuunnitelman 2026-2029 pääteemat

 

Sivltk 28.11.2024 § 85 

 

 

Valmistelija:

sivistysjohtaja Auli Hyttinen

puh. 044 781 1297

auli.hyttinen@parikkala.fi

 

 

 

Parikkalan kunnan vuosien 2026 – 2029 hyvinvointisuunnitelman pääteemat noudattavat Etelä-Karjalan alueellisen hyvinvointisuunnitelman teemoja.

Lautakunnalle esitellään suunnitelman pääkohdat ja tavoitteet. Lisäksi esitellään vuoden 2024 liikunnan TEA-viisarin tulokset.

 

 

Yritysvaikutusten arviointi: ei tarpeen

 

 

Esittelijä: Sivistysjohtaja Hyttinen Auli

 

Päätösehdotus Lautakunta merkitsee hyvinvointisuunnitelman ja TEA-viisarin tulokset tiedoksi ja lähettää ne edelleen kunnanhallitukselle ja valtuustolle hyväksyttäväksi.

 

Päätös Päätös ehdotuksen mukaisesti.

Merkintä: Hyvinvointikoordinaattori toimi §85 esittelijänä.

 

 

Khall 09.12.2024 § 209  

118/00.04.02/2024  

 

Valmistelija:

kunnanjohtaja Mervi Pääkkö

puh. 044 781 1250

mervi.paakko@parikkala.fi

 

Parikkalan kunnan vuosien 2026 – 2029 hyvinvointisuunnitelman pääteemat noudattavat Etelä-Karjalan alueellisen hyvinvointisuunnitelman teemoja.

 

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos pitää yllä TEAviisaria, joka on työväline kunnille. TEAviisarin tiedot kootaan itsearviointikyselyinä kunnilta. Tiedot kuvastavat terveydenedistämisaktiivisuutta kunnassa eli toimintaa, jolla pyritään edistämään kuntalaisten hyvinvointia. TEAviisari antaa ns. kokonaistuloksen, joka perustuu seitsemän osa-alueen tuloksiin. Tarkasteltavat osa-alueet ovat kuntajohto, perusopetus, lukiokoulutus, ammatillinen koulutus, liikunta, perusterveydenhuolto ja kulttuuri. Jokaista osa-aluetta tarkastellaan eri ulottuvuuksien kautta: 1) sitoutuminen, 2) johtaminen, 3) seuranta ja tarveanalyysi, 4) voimavarat, 5) yhteiset käytännöt, 6) osallisuus sekä 7) muut ydintoiminnat. Tulokset esitetään 0-100 asteikolla sekä liikennevalojen mukaisilla värikoodeilla: vihreä - hyvä tulos (75-100 pistettä), keltainen - parannettavaa (25-75 pistettä) ja punainen - huono tulos (0-25 pistettä). TEAviisari mahdollistaa myös aika- ja aluevertailun.

 

TEAviisari on seurantatyöväline, mutta sen vastaukset määrittävät osaltaan myös kuntien valtionosuuksien lisäosaa HYTE-kerrointa. HYTE-kerroin on kannustin, jolla pyritään vahvistamaan kuntien hyvinvoinnin edistämisen toimia. HYTE-kerroin määritetään toimintaa kuvaavien prosessi-indikaattoreiden ja tuloksia heijastelevien tulosindikaattoreiden perusteella. Prosessi-indikaattorit kerätään Terveyden ja hyvinvoinninlaitoksen TEAviisari-kyselystä.

 

Yritysvaikutusten arviointi: ei tarpeen

 

Esittelijä: Kunnanjohtaja Pääkkö Mervi

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää hyvinvointisuunnitelman ja TEA-viisari tulokset hyväksyttäväksi kunnanvaltuustolle.

 

Päätös Hyväksyttiin.

Merkintä: Vt. sivistysjohtaja Auli Hyttinen selosti asiaa klo 17.07 - 17.24.