Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 23.01.2025/Pykälä 3

Khall 13.01.2025 § 12 

Valmistelija:

hallintojohtaja Mirja Tuunanen

puh. 044 781 1251

mirja.tuunanen@parikkala.fi

Mirja Sikiö jätti kunnanvaltuuston kokouksessa 16.12.2024 SDP:n valtuustoryhmän valtuustoaloitteen, jossa ehdotetaan, että varhaiskasvatuksen henkilöstölle aloitetaan maksamaan vaaterahaa vuoden 2025 aikana.

Yritysvaikutusten arviointi: ei tehty.

Esittelijä: Kunnanjohtaja Pääkkö Mervi

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää lähettää aloitteen sivistyslautakunnalle valmisteltavaksi.

Päätös Hyväksyttiin.

Sivltk 23.01.2025 § 3  

73/00.01.02/2024  

Valmistelija:

sivistysjohtaja Auli Hyttinen

puh. 044 781 1297

auli.hyttinen@parikkala.fi

Sivistyslautakunnalle on tullut valmisteltavaksi aloite, jossa ehdotetaan, että varhaiskasvatuksen henkilöstölle aloitetaan maksamaan vaaterahaa vuoden 2025 aikana.

Kuntaliiton antaman tiedon mukaan KVTES:ssa, HYVTES:ssä taikka muissa kunta- ja hyvinvointialan sopimuksissa ei ole sovittu ns. vaaterahasta. Vaateraha perustuu täysin paikalliseen sopimukseen tai päätökseen. On syytä arvioida, minkä vuoksi tietylle ammattiryhmälle maksettaisiin vaateraha. Vaaterahan maksamista harkittaessa tulee huolehtia eri henkilöstöryhmien tasapuolisesta kohtelusta.

Työnantaja vastuulla on hankkia työturvallisuuslain 10 §:n valvoittaman riskien arvioinnin ja työn vaarojen ja haittojen arvioinnin perusteella esimerkiksi suojavaatteet tai tietyt jalkineet. Nämä työturvallisuuteen liittyvät välineet ja vaatteet kunta huolehtii työntekijöille.

Myös jos edellytetään tietyn työvaatetuksen käyttöä, niin työnantaja vastaa työvaatetuksesta. Varhaiskasvatuksen henkilöstöltä työnantaja ei edellytä tietyn työvaatetuksen käyttöä.

Varhaiskasvatuksen henkilöstöllä ei ole edellä mainitun pykälän mukaista tarvetta henkilösuojaimiin, suojakäsineisiin, suojavaatteisiin ja pelastusliiveihin. Vaateraha, jonka jokainen voi käyttää valitsemaansa vaatetukseen, ei lisää edellä mainittua työturvallisuutta eikä tunnistettavuutta.

Vaaterahaan liittyen voidaan huomioida myös palkkatuloihin liittyvä verotus ja siellä oleva mahdollisuus tulonhankkimismenojen ilmoittamiseen. Tulonhankkimiskuluilla tarkoitetaan kuluja, joita verovelvolliselle aiheutuu tulon hankkimisesta esimerkiksi työhuone, omat työkalut ja ammattikirjallisuus.

Yritysvaikutusten arviointi: ei tarpeen.

Esittelijä: Sivistysjohtaja Hyttinen Auli

Päätösehdotus Lautakunta päättää, että Parikkalan kunta ei ala maksaa varhaiskasvatuksen henkilöstölle vaaterahaa vuoden 2025 aikana.

Päätös Hyväksyttiin