RSS-linkki
Kokousasiat:https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.parikkala.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 20.02.2025/Pykälä 11
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan nimikkeen lakkauttaminen ja täyttölupa sosionomin toimeen
Sivltk 20.02.2025 § 11
244/01.01.00/2021
Valmistelijat:
varhaiskasvatuspäällikkö Mervi Muukkonen
sivistysjohtaja Auli Hyttinen
puh. 044 781 1297
Parikkalan kunnan varhaiskasvatuksessa kaksi vakituista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa on irtisanoutunut tehtävästään alkuvuodesta 2025.
Varhaiskasvatuslaissa on määritelty varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteesta(luku 7 37§), joka tulee voimaan vuoteen 2030 mennessä. ”Päiväkodissa tulee kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä olla varhaiskasvatuksessa olevien lapsien määrään, heidän ikäänsä ja varhaiskasvatuksessa päivittäin viettämäänsä aikaan suhteutettuna riittävä määrä henkilöitä, joilla on tässä laissa säädetty varhaiskasvatuksen opettajan, sosionomin tai lastenhoitajan ammatillinen kelpoisuus. Päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus.” Varhaiskasvatuksen sosionomin päätehtäviin lasten kasvatuksen tehtävien lisäksi kuuluvat lasten ja perheiden palvelujen yhteensovittaminen, yhteistyö perheiden kanssa sekä monialalainen yhteistyö.
Parikkalan varhaiskasvatuksessa henkilöstörakennetta muutetaan vähitellen siten, että 1.1.2030 se on varhaiskasvatuslain- ja asetuksen mukainen. Henkilöstörakenteen muutosta tehdään pääosin luonnollisen henkilöstön vaihtuvuuden mukaan muuttamalla eläköityvien tai irtisanomisten myötä varhaiskasvatuksen lastenhoitajien tehtäviä varhaiskasvatuksen sosionomien tehtäväksi. Siirtymäsäädöksen aikana voidaan joutua myös perustamaan varhaiskasvatuksen sosionomin toimia, jos muuttuvaa henkilöstörakennetta ei voida muuten toteuttaa. Varhaiskasvatuksen henkilöstösuunnitelmassa 2025 ei ole vielä huomioitu nyt perustettavaa varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävää.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla.
Yritysvaikutusten arviointi: ei tarpeen
Esittelijä: Sivistysjohtaja Hyttinen Auli
Päätösehdotus Sivistyslautakunta esittää kunnanhallitukselle että yksi vakituinen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimi lakkautetaan 1.8.2025 ja perustetaan uusi toimi varhaiskasvatuksen sosionomi nimikkeellä. Lisäksi esitetään kunnanhallitukselle täyttöluvan myöntämistä toistaiseksi voimassa olevan sosionomin toimelle 1.8.2025 alkaen.
Päätös Päätös ehdotuksen mukaisesti
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |