Kunnanhallituksen henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.05.2023/Pykälä 8

Khjaost 15.05.2023 § 8  

76/01.02.00/2023  

Valmistelija:

henkilöstösihteeri Anne Jänönen

puh. 040 161 5770

anne.janonen@parikkala.fi

Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) sopimusalalla korotetaan palkkoja 1.6.2023 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien seuraavilla paikallisilla järjestelyerillä:

• 0,4 % *)
  TTES allekirjoituspöytäkirja 3 § 2 mom.
• 0,3 %  **)
  TTES allekirjoituspöytäkirja 3 § 3 mom. (verrokkialojen vaikutus)
• 1,2 % *)
  Palkkauksen kehittämisohjelman kohta 3.5 (kehittämisohjelmaerä )

*) Työnantaja päättää tarvittaessa

**) Jos ei päästä yksimielisyyteen, puolet (0,15 %) jaetaan yleiskorotuksena perustuntipalkkoihin ja muusta osasta (0,15 %) päättää työnantaja.

TTES allekirjoituspöytäkirjan 5 §:n mukaan paikallisia järjestelyeriä kohdennettaessa ensisijaisia tavoitteita ovat henkilöstön saatavuuden turvaaminen, paikallisten palkkausepäkohtien korjaaminen sekä tuloksellisuutta ja tuottavuutta edistävien toimintojen ja tehtävien uudelleenjärjestelyjen tukeminen mahdollisimman tasapuolisesti eri palkkaryhmissä.

Palkkauksen kehittämisohjelman mukainen 1,2 %:n suuruinen järjestelyerä voidaan kohdentaa esim. työvoiman saatavuudesta liittyviin perusteisiin (tehtäväkohtainen palkka, henkilökohtainen lisä).

Järjestelyerän käytöstä neuvoteltiin henkilöstöjärjestöjen edustajien

kanssa 5.5.2023 ja neuvottelutulos oli yksimielinen.

Tiedoksi: Neuvottelupöytäkirja 5.5.2023

Esittelijä: Kunnanjohtaja Pääkkö Mervi

Päätösehdotus Henkilöstöjaosto päättää TTES:n 1.6.2023 paikallisten järjestelyerien jaon toteutettavaksi neuvottelutuloksen mukaisesti.

Päätös Hyväksyttiin.